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Travailler chez classe 509

Voici des opportunités pour les personnes talentueuses de rejoindre notre équipe épique.

En tant qu'entreprise sociale engagée dans l'amélioration de l'éducation en Haïti, rejoindre l'équipe de Classe 509 peut offrir des opportunités stimulantes et gratifiantes.

Si vous êtes passionné par l'éducation, l'innovation et que vous souhaitez contribuer à un avenir meilleur pour l'éducation en Haïti, rejoindre l'équipe de Classe 509 peut être une excellente opportunité pour vous. Assurez-vous de consulter les offres d'emploi publiées par l'agence et de postuler en fonction de vos compétences et de votre intérêt pour le secteur éducatif. Bonne chance dans votre démarche !

Avantages des employés de classe 509

2

Équité

Les employés sont traités de manière égale et juste, en prenant en compte leurs besoins individuels, leurs compétences et leurs contributions, indépendamment de leur origine, de leur genre, de leur âge, de leur race, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre facteur discriminatoire. 

3

Assurance santé gratuite

Les employés bénéficient d'un accès à des soins médicaux essentiels sans avoir à supporter les coûts directement. 

4

Plan de repas

Un plan de repas est basé sur une alimentation équilibrée et variée, riche en nutriments essentiels tels que les protéines, les fibres, les vitamines et les minéraux.

5

Affiliation

Paragraphe. Cliquez ici pour le modifier. Utilisez-le pour vous présenter à vos visiteurs.

6

Activités sportives

Les activités sportives sont essentielles pour maintenir une bonne santé physique et mentale. Elles contribuent à renforcer le corps, à améliorer la condition physique, à réduire le stress et à favoriser le bien-être général.

7

Apéros

L'apéritif est une tradition sociale qui permet de créer des liens entre les personnes et de passer un moment agréable

Postes vacants de classe 509

1

Spécialiste en collecte de données éducatives

Responsable de la collecte, de la vérification et de la mise à jour des informations sur les établissements scolaires afin de maintenir une base de données complète et fiable.

Exigences

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8

Responsable marketing éducatif

Chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de marketing spécifiques pour promouvoir les services de l'agence.

Exigences

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9

Développeur web

Chargé de la maintenance et du développement du site web de l'agence, en veillant à ce qu'il soit toujours à jour et optimisé pour une expérience utilisateur fluide.

Exigences

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10

Spécialiste en service client

Chargé de fournir un service clientèle de qualité aux établissements scolaires, aux parents et aux clients qui utilisent les services de l'agence.

Exigences

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11

Chargé de projets éducatifs

Responsable de la conception et de la mise en œuvre de projets éducatifs en collaboration avec des écoles et des partenaires, visant à améliorer l'accès à l'éducation de qualité.

Exigences

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